Wir qualifizieren alle Bewerbungen vor. Dies beinhaltet ein Check des Lebenslaufs als auch ein telefonisches Interview mit allen Bewerbern so, dass Sie nur passende Bewerber erhalten. Hierbei prüfen wir direkt alle wichtigen Kriterien (Ausbildung, Berufserfahrung, Verfügbarkeit und Gehalt) ab.
OBERFEUER verbindet das Beste aus beiden Welten. Klassische Personalvermittlung trifft Social Media Marketing. Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift stehen wir Ihnen und den Kandidaten zur Seite. Das Besondere für sie: Es entstehen keine versteckten oder Vorab-Kosten so, dass Sie nur dann zahlen, wenn Sie wirklich einen neuen Kollegen einstellen!
Wir arbeiten in der gesamten DACH Region.
Ja! Alle Kampagnen sind im OBERFEUER Design so, dass kein Rückschluss auf Sie gezogen werden kann.
Wir arbeiten zu 100% erfolgsbasiert. Es entstehen keine Vorab-Kosten. Erst bei einer Einstellung erfolgt eine Berechnung. Ganz ohne Risiko!