Kandidaten erreichen, wo sie aktiv sind
Erfolgreiche Personalsuche ist eine Frage der richtigen Ansprache der entsprechenden Zielgruppe - wir finden die passenden Kandidaten mit dem größten Adressbuch der Welt: Social Media!
01
Auswahl passender Kanäle
Auf Basis der Stellenanforderungen wählen wir passende Kanäle wie Facebook, Instagram & Co aus.
02
Konzeption Social Media Kampagne
Ihre Stellenausschreibung wird für die Ausspielung auf Social Media optimiert und ausgespielt.
03
Pre-Screening der Bewerber
Unserer Recruiter filtern die Bewerber für Sie heraus, die auch wirklich zu Ihnen passen.
04
Übermittlung pas-sender Bewerber
Wir übermitteln die Bewerber direkt und schnell an Sie so, dass Sie direkt Kontakt aufnehmen können.
