16. Mai 2019
EuGH-URTEIL:
Arbeitszeiten klar erfassen.
Nach dem Abendbrot schnell noch die Mails checken. Gehört das noch zur Arbeitszeit? Wer überprüft eigentlich, ob ich meine zulässige Arbeitszeit überschreite? Der Europäische Gerichtshof hat bezüglich der Arbeitnehmerrechte aktuell ein Urteil gesprochen.
21. Februar 2019
BAG: Information zum Verfall von Urlaubsanspruch
Nach einem aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) sind Arbeitgeber künftig dazu verpflichtet, ihre Mitarbeiter/innen „klar und rechtzeitig“ dazu aufzufordern, noch nicht beantragten Urlaub zu nehmen und außerdem einen Hinweis…
22. Januar 2019
Unbefristete Arbeitnehmerüberlassungslizenz
Zum Jahreswechsel ist es soweit. Die OBERFEUER Personalberatung GmbH hat die unbefristete Arbeitnehmerüberlassungslizenz, ausgestellt durch die Agentur für Arbeit Kiel, erhalten. Wir freuen uns sehr.
4. Dezember 2018
Was Netto übrig bleibt! Hier geht es zum Gehaltsrechner
Wenn Sie schon immer wissen möchten, wieviel Netto von Ihrem zu erwartenden Bruttogehalt übrig bleibt, bietet sich für einen schnellen Überblick der Service vieler Brutto-Netto-Rechner aus dem Netz an.
14. November 2017
HERAUSGEFISCHT:
Arbeitszeit in Deutschland ändert sich.
Ist die klassische 35-/37,5- oder 40-Stunden Woche noch zeitgemäß? Oder hat sich die Arbeitswelt schon so verändert, dass sich dieses auf starre Arbeitszeiten fokussierte System nicht mehr halten lässt? Einer der sog. Wirtschaftsweisen stellt diese These auf.
1. Dezember 2016
Tarifabschluss in der Zeitarbeit
Durchbruch in der dritten Verhandlungsrunde: Nach einem langen Ringen zwischen dem DGB (Deutscher Gewerkschaftsbund) sowie der Verhandlungsgemeinschaft VGZ (Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit) herrscht Einigkeit beim neuen Tarifabschluss für den Entgelttarifvertrag in der Zeitarbeit.
11. Oktober 2016
Happy Birthday, OBERFEUER!
Normalerweise stellt er im Bewerbungsgespräch die Fragen: Kai Sassenscheid, Geschäftsführer von OBERFEUER Personalberatung. 2013 als e.K. gegründet, formierte sich der Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt auf kaufmännische Berufe…
28. September 2016
Feedback geben – und zwar richtig.
In vielen Unternehmen zu wenig gegeben und in seiner Wichtigkeit oft unterschätzt: Feedback. Für uns ist es aber nicht nur per se wichtig in der vertrauensvollen Kommunikation mit Kandidaten und Kandidatinnen oder Kunden – auch WIE eine Rückmeldung…
10. August 2016
Was ist digital erlaubt?
Aus dem Privatleben im 21. Jahrhundert sind das Internet und Social Media Netzwerke nicht mehr wegzudenken. Wie jedoch passen sie in unser Arbeitsleben? Internet gehört heutzutage zu den Betriebsmitteln der Unternehmen. Deshalb steht es Arbeitgebern frei, den Umgang…
11. Mai 2016
Einigung in der Leiharbeitsreform.
Seit gestern Abend in den Medien und auch heute Morgen dort aus gutem Grund sehr präsent: Die Koalition hat sich auf eine Leiharbeitsreform geeinigt. Ein nachvollziehbarer Schritt.
