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IT-Projektleiter (d/m/w)

ID
2018/088
Branche
Dienstleistungen
Berufsbereich
IT & Telekommunikation
Vertragsform
Personalvermittlung
Unser Kunde

Unser Auftraggeber ist ein Dienstleistungsunternehmen aus der Immobilienwirtschaft.

Ihre Aufgaben

Eigentlich dürfte es Sie gar nicht geben: Projektmanagementfähigkeiten gehen schließlich selten eine Liason mit IT-Kenntnissen ein. Da sich aber nicht zuletzt die Familie Capulet und Montague eines Besseren belehren lassen mussten, was die Irrwege der Liebe angeht, suchen wir für unseren Kunden einen IT-Projektleiter (m/w/d), möglichst nicht verbannt und im Allgemeinen eher kritisch gegenüber Zaubertränken.

  • Ihre Lieblingsrolle: die des IT-Projektleiters. In dieser übernehmen Sie eigenständige Digitalisierungsprojekte
  • Neueinführungen von Standard Software ? IT-Projekte managen Sie selbstständig und ohne Souffleuse.
  • kein Akt für Sie: Evaluierung und Prozessoptimierung
  • Auftakt bei allen Phasen der Projekte bis hin zum großen Finale.
  • Bei aller Poesie hier: Es geht auch um Vorstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Ihr Profil
  • Erfahrungen als IT-Projektleiter
  • Vorhang auf für Applikationen
  • Leidenschaft für Geschäftsprozesse
  • Liebe zum interdisziplinären Arbeiten
  • Prince2 statt zwei Prinzen (Projektmanagement-Kenntnisse wie PMI oder IPMA werden ebenso mit Handkuss genommen)
  •  ERP-Anwendungen, CRM-prozesse, Business Warehouse, Schnittstellenmanagement lassen Ihr Herz tatsächlich höher schlagen
Sie erwartet
  • keine Tragödie, sondern
  • ein Umfeld, in dem Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen/innen Ideen umsetzen können
  • flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • moderne Arbeitsplätze und eine komfortable Arbeitsumgebung
  • aktives Gesundheitsmanagement
  • fachbezogene Weiterbildungen
  • angemessene Work-Life Balance durch Gleitzeit und leistungsgerechte Vergütung
  • starker, konzerneingebundener Unternehmensbackground
  • Ob’s nun die Nachtigal war oder die Lerche: Senden Sie lieber möglichst schnell Ihre Bewerbungsunterlagen.

Über OBERFEUER Personalberatung GmbH:
Seit 2013 bringt die OBERFEUER Personalberatung GmbH frischen Wind in die Personaldienstleistungsbranche mit dem Unternehmensziel, einen sicheren Hafen zu schaffen: für Mitarbeiter und Unternehmen. Als Lotse zwischen kaufmännischen Kandidaten/innen und personalsuchenden Kunden im Großraum Hamburg versteht sich die Personalberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung darauf, Bewerbern wegweisend zu fairen Konditionen zur Seite zu stehen.

Erfahren Sie, was unsere Mitarbeiter/innen sagen: http://www.kununu.com/oberfeuer-personalberatung

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Ihr Ansprechpartner für diese Stelle:

OBERFEUER Personalberatung GmbH

Yvonne Scholz

Leverkusenstraße 54 / Voderhaus

22761 Hamburg

Telefon: 040.8450 6731

E-Mail: bewerbung@oberfeuer.com